پاورپوینت رزومه کاری استاندارد و نحوه نوشتن برای استخدامی شرکت ها

پاورپوینت رزومه کاری استاندارد و نحوه نوشتن برای استخدامی شرکت ها، در 82 اسلاید.

پس از مطالعه این پاورپوینت، در زمینه نگارش رزومه توانمند شده و با یک معرفی مناسب می توانید نظر مصاحبه کننده را جلب نمائید.

بخشی از متن فایل:
این فایل با هدف توانمندسازی شرکت کنندگان در زمینه نگارش رزومه و CV طراحی گردیده است. بدین معنی که خود بتوانند CV خود را بنویسند و با یک CV مناسب، معرفی خوبی از خود داشته باشند و خواسته های خود را به بهترین نحو منعکس سازند و به این مهم توجه داشته باشند که نداشتن رزومه به مراتب بهتر از یک رزومه بد می باشد.

این مقاله در دو فایل pdf و power point در ۸۲ صفحه و اسلاید قابل دانلود می باشد .

فهرست مطالب :
رزومه چیست؟
تفاوت CV و رزومه
رزومه ... نیست! (چه چیز هایی رزومه نیست)
هدف رزومه
ساختار رزومه
عناصر رزومه ۱
عناصر رزومه ۲
عناصر رزومه ۳
عناصر رزومه ۴
عناصر رزومه ۵
قالب های رزومه
نمونه رزومه فرم زمانی
نمونه رزومه فرم عملکردی
نمونه رزومه فرم ترکیبی
نمونه رزومه فرم فنی
ده نکته در نوشتار رزومه (به عنوان ابزاری مهم در یافتن شغل خود بخش قابل توجهی از وقت و انرژی خود را صرف این قسمت کنید.)
رویکردهای رزومه نویسی
رویکردمان در نوشتن یک رزومه مناسب چگونه باشد؟
اجزاء و عناصر رزومه
بخش های اصلی روزمه
بخش های فرعی و دیگر رزومه
اگر شما یک مدیر هستید و با رزومه های مختلفی سر و کار دارید، پس
محدودیت ها و نقاط ضعف رزومه
اشتباهات غیرقابل جبران
Cover Letter چیست؟
Cover Letter برای چیست ؟
نامه ی خود را بر چه اساسی تنظیم کنید؟
توجه - علاقه - انگیزه  - اقدام
بایدها و نبایدهای Cover Letter
۱۰ مورد از اشتباهات متداول
استراتژی های بازنگری
تست اساسی رزومه با کاغذ تورنسل!!
نوع رزومه مطلوب برای بررسی کنندگان

نکات پایانی
نوعاً استخدام کننده ها برای هر رزومه ۱۵ تا ۲۰ ثانیه وقت می گذارند. اگر مطالب رزومه شما نتواند سریعاً توجه آنها را جلب کند، رزومه شما رد می شود و فرد دیگری برای مصاحبه دعوت می شود.

در یک تحقیق از ۶۰۰ مدیر استخدام، اکثریت قریب به اتفاق آنها گفته اند که مهمترین قسمت رزومه "خلاصه سوابق و قابلیت ها" است و استخدام کنندگان گفته اند که این قسمت از اولین قسمتهایی است که آنها می خوانند. در حالیکه تنها ۵ درصد رزومه ها حاوی این بخش کلیدی بودند.