پاورپوینت سازمانها و تئوري سازمان

دانلود پاورپوینت با موضوع سازمانها و تئوري سازمان دارای 36 اسلاید و با فرمت .pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 36 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .pptx و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

 

قسمتی از متن نمونه:

فصل اول:سازمانها و تئوري سازمان
چالشهاي كنوني پيش روي سازمانها
رقابت جهاني
تجديد سازمان
برتريهاي استراتژيك
روابط كاركنان
ناهمگوني نيروي كار
مسؤليتهاي اجتماعي و اصول اخلاقي
مقدمه
”بيشتر مديران امروز بايد چنين احساس كنند كه در يك هواپيماي بسيار سريع در حال پرواز هستند و همزمان با آن در حال ساخت چنين هواپيمايي مي باشند“.
مقدمه
سازمانها دريافته اند كه براي رويارويي با پديده ها و مشكلات جديد، ارائه كالاها و خدماتي با كيفيتي بالاتر، و سرانجام تامين خواسته هاي مشتريان بهترين راه اين است كه بين كاركنان هماهنگي و ايجاد انگيزه كنند.
تعريف سازمان
يك نهاد اجتماعي است؛
كه مبتني بر هدف مي باشد؛
ساختار آن بصورتي آگاهانه طرح ريزي شده است و داراي سيستمهاي فعال و هماهنگ است؛
با محيط خارجي ارتباط دارد.
دلايل اهميت سازمان
براي دستيابي به هدفها و نتيجه هاي مورد نظر،منابع لازم را تهيه و تأمين كند.
كالاها و خدمات ره به صورتي كارا و با راندماني بالا توليد و ارائه كند.
نوآوري را تشويق و تسهيل نمايد.
از كامپيوتر و تكنولوژي نوين استفاده كند.
دلايل اهميت سازمان
خود را با عوامل محيطي و در حال تغيير وفق دهد و بر آنها اعمال نفوذ كند.
به آنچه مورد نظر مشتريان،مالكان و كاركنان است ارج نهد و بر ارزش آنها بيفزايد.
بكوشد تا با چالشهاي حاصل از ناهمگوني نيروي كار دست و پنجه نرم كند،مسائل اخلاقي را رعايت نمايد و موجب انگيزش،تشويق و هماهنگي كاركنان شود.
سازمان بعنوان سيستم باز
سيستم باز: به محيط وابسته نيست، خودمختار است، مسدود است و به اصطلاح مهر و موم شده و با دنياي خارج هيچ رابطه اي ندارد. محيط پايدار و قابل پيش بيني است و در سيستم دخالتي نمي كند تا موجب بروز مسائلي گردد.
يك سيستم باز و زيرسيستمهاي آن
تئوري نظم ناشناخته
ما در يك دنياي پيچيده،پر از رويداد و نامطمئن به سر مي بريم؛
ويژگي دنياي ما:شگفتي،تغييرات سريع و ابهام؛
....